為大眾——與政府和社會攜手，共護(hù)更友好的環(huán)境、健康和安全，共建綠色家園。

為客戶——提供可信賴的檢測數(shù)據(jù)和全方位的解決方案，為客戶在可持續(xù)發(fā)展合規(guī)性方面提供科學(xué)依據(jù)。

為員工——提供有尊嚴(yán)和成就感的事業(yè)平臺，基于價值觀一致的前提下結(jié)成利益共同體，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成就與發(fā)展。

為股東——在兼顧利益相關(guān)與可持續(xù)發(fā)展的前提下，為股東創(chuàng)造合理的利潤。

為利益相關(guān)方——通過我們科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱秃侠淼睦娣峙洌餐苿拥貐^(qū)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　康達(dá)深耕環(huán)境、健康和安全領(lǐng)域，追求更低消耗、更高質(zhì)量、更短周期、令客戶更為滿意的服務(wù)；致力于打造EHS行業(yè)百年品牌，成為具備可持續(xù)發(fā)展力的一*流企業(yè)，成就客戶、員工、股東、社會以及各利益相關(guān)方。

　　“人，是要有點(diǎn)精神的”。激情，是火種，是引信，是發(fā)動機(jī)；是“把客戶和公司的事情當(dāng)成自家的事情”；是自我驅(qū)動，主動積極；擁抱變化，與時俱進(jìn)。

　　激情，是康達(dá)不斷創(chuàng)新的源泉，是員工成長與發(fā)展的第一動力，是保持公司基業(yè)長青的根本性態(tài)度。

　　誠信——是立身之本。

　　康達(dá)人自律自信，堅守正念；求真務(wù)實(shí)，以誠待人；牢記質(zhì)量方針，始終保持獨(dú)立公正的第三方服務(wù)本色，傳遞行業(yè)信任。

　　互信是合作的開始，盡責(zé)是承諾的果實(shí)。康達(dá)人以終為始，相互信任，守諾敬業(yè)，使命必達(dá)。對于承諾的事情，康達(dá)人說到做到，不負(fù)信任與良知，做職業(yè)人！

　　專注——聚焦于工作中的挑戰(zhàn)和問題，康達(dá)人崇尚實(shí)干精神：躬起身子思考，沉下身子做事；聚焦于共同的愿景與目標(biāo)，康達(dá)人追求自我超越，精益求精，致力于成為受人尊敬的專業(yè)人士。聚焦于未來的成長與發(fā)展，康達(dá)人專注投入，持之以恒，與公司共存共榮，促進(jìn)永續(xù)發(fā)展。

　　協(xié)同——溝通產(chǎn)生價值，協(xié)同產(chǎn)生效能；敢于承擔(dān)額外的責(zé)任，才能獲得格外的成功。在越來越互聯(lián)的時代，在共同愿景的引領(lǐng)之下，康達(dá)人秉持開放共贏心態(tài)，群策群力，團(tuán)隊(duì)協(xié)同，樹立“打破邊界，往前一步”的全局觀和主人翁意識；學(xué)會換位思考，培養(yǎng)共情思維，這是我們提高工作效能的潤滑劑。