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日期：2025-10-28 閱讀(161) 發(fā)布：康達(dá)檢測
10月20日，江蘇康達(dá)檢測技術(shù)股份有限公司召開2025年第三季度工作總結(jié)會議，全面回顧三季度工作成果，分析存在的問題與不足，部署四季度重點工作，為完成全年目標(biāo)任務(wù)凝聚共識、匯聚力量。
公司董事長王偉華、總經(jīng)理張梨梨等管理層及各部門負(fù)責(zé)人參加會議。
高效復(fù)盤，亮出三季度成績單
會議在張梨梨總經(jīng)理的TIC學(xué)習(xí)分享中拉開帷幕。張總在對三季度工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理的同時，也對四季度工作提出了具體要求，為會議奠定了務(wù)實、高效的基調(diào)。
在緊湊高效的部門匯報環(huán)節(jié)，各業(yè)務(wù)板塊和職能部門負(fù)責(zé)人依次登臺，用數(shù)據(jù)和成果展現(xiàn)了三季度的工作實績：
安全事業(yè)部9月份正式并入康達(dá)總部，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，銷售各部門及大客戶部持續(xù)深耕市場，職業(yè)衛(wèi)生部在政策調(diào)整背景下保持業(yè)務(wù)穩(wěn)定。
各職能部門同樣交出滿意答卷：客服部提升服務(wù)體驗，綜合管理部強(qiáng)化后勤保障，人力資源部優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，質(zhì)量部嚴(yán)把技術(shù)關(guān)口，財務(wù)部精準(zhǔn)管控預(yù)算，共同構(gòu)筑起公司穩(wěn)健發(fā)展的支撐體系。
匯報完畢之后，趙雅芳副總經(jīng)理在點評中指出，三季度公司整體運(yùn)行平穩(wěn)，但對標(biāo)年度目標(biāo)仍需加倍努力。她要求各部門認(rèn)真領(lǐng)會公司戰(zhàn)略意圖，將具體要求融入四季度工作規(guī)劃。
會議最后，王偉華董事長作總結(jié)發(fā)言。他在肯定三季度成績的同時，重點梳理了存在的問題，并清晰勾勒出四季度的工作藍(lán)圖。
王總特別強(qiáng)調(diào)四個方面要求：
質(zhì)量合規(guī)是企業(yè)生命線，必須堅守底線
成本意識要深入人心，提升運(yùn)營效率
人員價值是核心資產(chǎn)，激發(fā)團(tuán)隊潛能
防御策略要未雨綢繆，應(yīng)對市場變化
王總的部署讓與會人員對完成年度目標(biāo)充滿信心，也為四季度工作指明了方向。
凝心聚力，沖刺年度收官戰(zhàn)
此次會議既是一次工作總結(jié)會，更是一次思想統(tǒng)一會、行動動員會。通過深入交流，各部門不僅展示了成績，更重要的是發(fā)現(xiàn)了問題、明確了方向、凝聚了共識。
四季度是定全年、保全局的收官之季，也是謀明年、搶開局的關(guān)鍵時期。所有康達(dá)人已經(jīng)做好準(zhǔn)備，將以此次會議為新的起點，把三季度的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為四季度的動力，攜手并肩，攻堅克難，全力沖刺年度各項目標(biāo)任務(wù)，共同譜寫康達(dá)檢測高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
穩(wěn)健發(fā)展
資質(zhì)榮譽(yù)
高素質(zhì)人才
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